Phelps sobre cultura empresarial

Maestre_de_Campo

El nobel Phelps se pregunta porqué Europa está como está y qué diferencias hay entre la cultura empresarial entre la UE y EEUU. Principalmente entre los tres grandes de la UE, entre los cuales evidentemente no sitúa a España.

En sí mismo el artículo está dividido en partes: Baja producción (que para Phelps no tiene que ver con la alta presión fiscal del Estado del bienestar, aunque sí habla de los trabajadores), Reducido dinamismo (relacionado con la capacidad para innovar o adaptarse a cambios e innovaciones):

In my earlier work, I had organized my thinking around some intellectual currents–solidarism, consensualism, anti-commercialism and conformism–that emerged as a reaction on the Continent to the Enlightenment and to capitalism in the 19th century.

En realidad Phelps sabe que los problemas de la UE se relacionan directamente con asumir postulados anticapitalistas que reducen la productividad y desincentivan el trabajo. Pero afirmar eso y llevarlo más allá implicaría reconocer que el Estado del Bienestar no es sino el Estado de la pobreza.